經濟不景氣，政府鼓勵有獲利的企業幫員工加薪，以增加台灣年輕人的收入；企業主若踴躍對員工加薪，的確是一個充實民眾荷包的方法，但其實還有其他的方法可考慮。

為避免招來外界賤賣國土的批評，近年來，政府對國有土地的開發方式，都改成「只租不賣」；但我認為，想要有效開發國有土地，其實可以更有彈性，例如政府可以發行國有土地的證券化商品，將土地包裝並切割成證券或基金出售，讓民眾投資。

開放民眾投資時，在政策上，可以特別鼓勵年輕人來買，這樣做，有一個好處；就是，民眾若在年輕時，投資這種公有土地的證券化商品，由於台灣土地的價值幾乎都是「只漲不跌」，民眾的財富會隨著時間逐漸累積擴大，讓年輕人可以享受到台灣房地產上漲的好處。

台灣房市雖然走了10年大多頭，但年輕人反而更窮；根據調查，現在的年輕人，要不吃不喝30幾年，才買得起台北市的房子，就是因為他們完全沒有分享到台灣房地產上漲的好處。

台灣薪資太低，我還發現，許多年輕人到國外求學後，學成都「不歸國」了。

我有個朋友的小孩，在國外拿到學位，前一陣子決定到新加坡去上班，我問他，為什麼選擇新加坡？他說，因為新加坡樟宜機場給他的起薪是台幣6萬元。雖然6萬台幣，在新加坡也不算高薪，但他若回台灣，卻找不到公司願意給他6萬塊薪水。

這幾年，我常去大陸投資和考察，台灣目前的勞工薪資，不見得比大陸主要城市的工資高多少，但企業，尤其是製造業，在台灣，就是找不到勞工；找不到勞工，土地又貴，利率低但稅率卻不低，台灣的產業只好大量出走。

雖然很多台灣產業到其他國家投資，都說會把根留在台灣，但台灣的外銷訂單中，「每100元就有51元」是自其他國家製造並出售，這不是台灣產業空洞化危機，是什麼？

我們跟大陸已簽訂服貿協議，但從去年拖到今年都還沒法實施，眼見其他國家，尤其是韓國，與主要國家的自由貿易協議（FTA）一個接一個的簽，台灣應該要更急切，為自己找出路；把貿易障礙降到最低，就是一個方法，也是各國的趨勢，台灣要跟隨這股趨勢，否則已沒有其他路可走。

（本文由朱炳昱口述）